Im Ausland arbeiten - Working abroad

Klingt für Sie attraktiv, Geld zu verdienen, während Sie in einer neuen und aufregenden Umgebung leben? Die Annahme einer Beschäftigung im Ausland kann sowohl eine kulturelle Erfahrung des Auslandslebens als auch die Möglichkeit neuer beruflicher Fähigkeiten bieten. Mehr Menschen denn je im Ausland arbeitenWenn Ihnen das Konzept gefällt, überlegen Sie sich, welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen.

Ein großer Vorteil der Arbeit im Ausland besteht darin, dass Sie sowohl das Einkommen als auch eine Grundlage für weitere Reisen erhalten. Zum Beispiel sehen Südostasien ist sicherlich möglich, wenn Sie auf einem anderen Kontinent leben — siehe Bananenpfannkuchenweg für einige der Routen – aber es wird viel einfacher, wenn Sie einen Job für ein paar Jahre in Singapur.

Auch ohne einen Job im Ausland anzunehmen, Geschäftsreise ist in vielen Berufen üblich. Zeit und Entfernung von zu Hause sind sehr unterschiedlich.

Siehe auch:

Stellenangebote verfügbar

Jobs im Ausland können in Hauptkategorien unterteilt werden:

  • Berufliche oder qualifizierte Tätigkeiten, die umfangreiche Erfahrung erfordern und in der Regel höhere Gehälter und möglicherweise ein „Expats-Paket“ einschließlich Unterkunft und Umzugsbeihilfe bieten. Diese werden in der Regel in den Ländern ausgeschrieben, aus denen die Arbeitnehmer voraussichtlich kommen, und nicht in dem Land, in dem sich die Stelle befindet.
  • Gewöhnliche Jobs für Einheimische ausgeschrieben. Diese erfordern in der Regel gute Kenntnisse der Landessprache und der Gepflogenheiten und oft lokal anerkannte Abschlüsse, können aber bei hoher Nachfrage oder guten Fähigkeiten auch für Sie als Ausländer angeboten werden. Das Europäische Union hat, zumindest formal, einen integrierten Arbeitsmarkt.
  • Jobs im Ausland für Freiwillige oder Menschen, die sonst bereit sind, für geringe Vergütung zu arbeiten. Wie bei den qualifizierten Stellenangeboten ist ein Umzug ins Ausland Teil des Deals, aber die Anforderungen sind viel niedriger.
  • Während einer Auslandsreise können informellere Jobs angenommen werden, bieten jedoch viel niedrigere Gehälter und, wenn überhaupt, nur wenige Vorteile.
  • Digitaler Nomade Jobs, die über das Internet erledigt werden können.

Englisch unterrichten ist wahrscheinlich der häufigste Beruf für die Arbeit im Ausland und wird in einem eigenen Artikel diskutiert. Dies kann sowohl beruflich erfolgen, wenn Sie über die entsprechende Ausbildung und Erfahrung verfügen, als auch informell, beispielsweise im Rahmen einer Weltreise. Sonstiger Unterricht Stellen sind auch manchmal verfügbar.

Gute Ressourcen für die Stellensuche im Allgemeinen sind Online-Recruiting-Sites wie z monster.com und Karriere & Jobs[toter Link], die auch Ratschläge für den Umzug ins Ausland bieten und eine Liste der verfügbaren Möglichkeiten nach Ländern anbieten. Siehe auch den Abschnitt Arbeit der Länder- oder Regionslisten für lokale Ressourcen zur Jobsuche.

Regierungs Berufe

Fast alle nationalen Regierungen aus verschiedenen Gründen Personal ins Ausland entsenden, hauptsächlich langjährige Staatsbedienstete, aber auch Berater oder Auftragnehmer für bestimmte Projekte. Regierungsabteilungen mit Büros im Ausland umfassen immer die auswärtigen Angelegenheiten und häufig Handel und Einwanderung; sehen Diplomatische Vertretungen. Manchmal haben auch untergeordnete Regierungen Handelsmissionen.

Im Allgemeinen verbringen Nachwuchskräfte in diesen Diensten einige Zeit damit, "ihre Beiträge zu zahlen", indem sie in Hinter-von-Istan arbeiten; Sie brauchen ein gewisses Dienstalter, um eine Stelle an Orten zu bekommen, die für die meisten Mitarbeiter attraktiver sind, wie zum Beispiel Genf oder Hongkong. Diese Jobs haben alle üblichen Vorteile und Probleme eines Beamtenpostens. Oft gibt es zusätzliche Zulagen für "Härteposten", manchmal genug, um eine Hypothek in der Heimat über einige Jahre hinweg abzubezahlen.

Dann gibt es staatliche Auslandshilfe Organisationen; viele Länder haben mehrere davon. Zum Beispiel die USA DU SAGTEST und Kanadier CIDA sind die wichtigsten ausländischen Hilfsorganisationen für ihre jeweiligen Regierungen, während die USA Friedenstruppen und Kanadier CUSO von der Regierung geförderte senden Freiwillige im Ausland.

Einige Regierungen fördern auch verschiedene Bildungsprojekte im Ausland. Siehe zum Beispiel das US-Außenministerium Seite zum Lehren im Ausland oder der Britischer Rat.

Nicht-staatliche Berufstätigkeiten

Nichtregierungsorganisationen (NGOs) beschäftigen professionelle Expats auf der ganzen Welt. Dazu gehören große, quasi-staatliche Einrichtungen wie z UNESCO oder der Asiatische Entwicklungsbankund private Entwicklungsorganisationen wie PFLEGE oder Oxfam. Wenn Sie über nachgewiesene Führungsqualitäten und Interesse an der Entwicklung der Dritten Welt verfügen, stehen Ihnen viele Möglichkeiten zur Verfügung.

Unterrichten – Englisch unterrichten ist ein üblicher Job für Reisende, mit Arbeit fast überall, aber besonders in but Asien. Wenn Sie in Ihrem Heimatland als Schullehrer qualifiziert sind, können Sie wahrscheinlich eine Arbeit an einer internationalen Schule finden; sehen Diskussion im Artikel zum Englischunterricht. Auch Montessori-Lehrer und -Ausbilder für Universitäten, Fachhochschulen und betriebliche Weiterbildungen sind mancherorts gefragt.

Es gibt viele Jobs für verschiedene Arten von Experte zur Unterstützung von Offshore-Arbeiten. Ein Hightech-Unternehmen mit einem Entwicklungszentrum in Indien zum Beispiel wird einige seiner leitenden Angestellten dorthin schicken und viele Inder einstellen, aber es gibt noch viele Nischen, die andere füllen könnten. Erfahrene Projektmanager sind nirgendwo zu finden und in Zeiten schnellen Wachstums kann es zu einem dringenden Mangel kommen, indische Technische Redakteure brauchen vielleicht einen englischen Muttersprachler als Redakteur und so weiter.

Einige der bestbezahlten Expat-Jobs erfordern Fachzertifizierungen. Zum Beispiel kann jemand, der für die Durchführung von Sicherheitsinspektionen für Bohrinseln oder Flugzeuge oder für die Ausbildung von Piloten zertifiziert ist, große Beträge im Ausland verdienen.

Das Petroleum-Industrie beschäftigt Expats überall dort, wo Öl oder Erdgas gefördert wird. Die Arbeit auf einer Bohrinsel kann ein harter Job sein, aber die Bezahlung ist im Allgemeinen gut. An den schwierigeren Standorten beinhalten die Jobs in der Ölindustrie oft Leistungen wie Unterkunft (oft begrenzt) und Essen (normalerweise gut) vor Ort, und der Arbeitgeber bietet in der Regel Flüge nach Hause für die Pausen an. In einem Gebiet wie der Nordsee oder dem westlichen Nordamerika kann es gut bezahlte Jobs für ungelernte Arbeitskräfte geben. In einkommensschwächeren Gebieten werden die ungelernten Jobs von Einheimischen besetzt, aber es wird auch Jobs für qualifizierte Bohrinselarbeiter geben, um die Einheimischen zu schulen und zu beaufsichtigen, und oft für Englischlehrer auch.

Multinationale Firmen regelmäßig Mitarbeiter aus verschiedenen Gründen ins Ausland entsenden – um Fabriken, Niederlassungen im Ausland oder Joint Ventures mit lokalen Firmen zu gründen oder zu leiten, um den Einkauf und die Vergabe von Unteraufträgen zu erledigen, um Fachwissen oder Schulungen bereitzustellen usw. Wenn Sie bei einem multinationalen Unternehmen arbeiten, wenden Sie sich an die Personalabteilung und sehen Sie nach, ob es offene Stellen gibt.

Wenn Sie für ein Unternehmen mit Werken im Ausland arbeiten, kann es ein guter Karriereschritt sein, ein paar Jahre in einem davon zu verbringen. Betrachten Sie zwei junge Ingenieure im selben Unternehmen; Alice nimmt einen Auftrag im Ausland an, aber Bob lehnt ab. In den nächsten Jahren ist Alice eine von drei ausländischen Mitarbeitern in der Fabrik, die lernt, alle möglichen seltsamen Probleme zu beheben und direkt mit der ziemlich älteren Person zusammenzuarbeiten, die die gesamte Show dort leitet. Bob ist immer noch einer der jüngeren Leute in einem Team, das Routinearbeiten in der Zentrale verrichtet. Wenn Alice nach ein paar Jahren zurückkehrt, sind ihre Aufstiegschancen möglicherweise erheblich besser als die von Bob.

Wenn Ihr Unternehmen Sie ins Ausland versetzt, noch nie eine Gehaltskürzung akzeptieren. Ja, Ihre Ausgaben und Steuern können im neuen Land niedriger sein, aber wenn Ihr Gehalt gekürzt wird, verlieren Sie die Möglichkeit, Geld zu sparen, und wenn Sie zurückkehren, wird es Ihnen schwer fallen, Ihr ursprüngliches Gehalt wiederzuerlangen, geschweige denn überhaupt Gehaltserhöhungen, die sonst angefallen wären. Sie werden auch viele Ausgaben haben, die Sie zu Hause nicht haben – und in einem Land mit niedrigem Einkommen können die Ausgaben überraschend hoch sein, wenn Sie nicht wie ein Einheimischer mit niedrigem Einkommen leben.

Religiöse Organisationen haben auch oft Jobs im Ausland. Wenn Sie also religiös sind, lohnt es sich wahrscheinlich, sich bei Ihrer Kirche oder einer anderen solchen Gruppe zu erkundigen. Sie brauchen meist entweder Missionare/Proselyten oder Fachkräfte wie Ärzte, Krankenschwestern oder Experten in Bereichen wie Landwirtschaft, Fischerei oder Bauwesen. Diese Jobs werden oft nicht gut bezahlt. Außerdem unterliegen sie an einigen Orten rechtlichen Beschränkungen; zum Beispiel in Saudi-Arabien Es ist illegal, zu versuchen, Muslime zu einem anderen Glauben zu bekehren.

Ein erfahrener Koch finden fast überall Arbeit, und die Nachfrage nach Köchen mit einem bestimmten Stil ist manchmal groß. In einer Gegend mit vielen amerikanischen Touristen könnte zum Beispiel amerikanische und/oder mexikanische Küche gefragt sein. Ein Job in einem Hotel, Resort oder Restaurant in einem touristischen Gebiet kann Sie vorübergehend oder langfristig an einem interessanten Ort leben lassen. Am besten bezahlt wird man jedoch in der Regel bei Unternehmen, die viele Expat-Mitarbeiter beschäftigen und diese mit gutem Essen bei Laune halten wollen, zum Beispiel Bohrinseln oder Bauprojekte in Übersee.

Vor allem Krankenschwestern und Gesundheitsspezialisten im Allgemeinen sind sie in vielen Ländern gefragt, auch wenn eine Approbation in einem neuen Land schwer zu bekommen sein kann. Für Köche gibt es einige gut bezahlte Jobs im Ausland bei Unternehmen mit vielen Expat-Mitarbeitern. Diese Unternehmen müssen sich gut um ihre Mitarbeiter kümmern, und das kann je nach Standort und Größe des Projekts bedeuten, dass sie alles von einer einsamen Krankenschwester bis hin zu einem kleinen Krankenhaus vor Ort benötigen.

Piloten sind ebenfalls weit verbreitet; Die meisten Fluggesellschaften stellen gerne gut qualifizierte Piloten von überall her. Auch Helikopterpiloten sind gefragt, insbesondere von Öl- oder Bauunternehmen mit großen Auslandsprojekten. Es ist ziemlich verbreitet, besonders in den Naher Osten, um jüngere Piloten zu finden, die Business-Jets fliegen oder die Privatflugzeuge des lokalen Adels. Sie brauchen eine gewisse Anzahl von Stunden auf zweimotorigen Flugzeugen, bevor sie sich für die größeren Maschinen der Fluggesellschaften qualifizieren können, und können so beim Anhäufen der Stunden gut bezahlt werden.

Musiker und andere Performance-Künstler kann an vielen Orten Arbeit finden; obwohl die Arbeitsplatzsicherheit in der Regel nicht vorhanden ist. Zum Beispiel fast überall in Ostasien und Südostasien Viele der Bars, die Touristen oder Expatriates bedienen, haben philippinische Bands. Auch Film- oder TV-Show-Macher in vielen Ländern brauchen oft Schauspieler oder Statisten anderer ethnischer Gruppen als der lokalen. Abgesehen von wirklich großen Rollen in einer gut finanzierten Produktion werden sie dafür keine ausländischen Schauspieler importieren, aber sie werden Ausländer, die in der Gegend leben, im Allgemeinen recht gut bezahlen.

Dann gibt es natürlich die inländische Stellenmärkte. Für niedrigere Angestellte können lokale Qualifikationen erforderlich sein, und es kann daher schwierig sein, solche Jobs zu bekommen. Bei manchen Expertenpositionen zählt dagegen fast nur die Expertise. Arbeitgeber sind Universitäten sowie Forschungs- und Entwicklungsabteilungen großer Unternehmen.

Wissenschaftliche Forschung ist auch ein häufiger Grund, im Ausland zu arbeiten, mit den besten Universitäten in Ländern wie der Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Deutschland, Frankreich, Schweiz, Japan und Südkorea Heimat einiger der besten Talente aus der ganzen Welt zu sein. China bietet auch wettbewerbsfähige Gehaltspakete an, um ausländische Wissenschaftler anzulocken, um ihre Universitäten mit denen im Westen wettbewerbsfähig zu machen, und dies könnte eine großartige Gelegenheit für diejenigen sein, die an einem exotischen Ort leben möchten. Obwohl Kenntnisse der Landessprache sicherlich nützlich sind, werden die meisten wissenschaftlichen Forschungen weltweit auf Englisch veröffentlicht. Dies kann eine gute Option sein, wenn Sie die Landessprache noch nicht gut beherrschen.

Freiwilligenarbeit und andere gering bezahlte Jobs

Viele Organisationen entsenden sowohl qualifizierte als auch nicht qualifizierte Arbeitskräfte als Freiwillige ins Ausland, mit geringem Gehalt, nur mit Aufwandsentschädigung oder sogar mit Kostenübernahme für die Teilnahme an ihren Programmen. Obwohl Sie berufstätig sind, kann der Hauptgrund für die Entsendung von Einheimischen die Förderung der Völkerverständigung sein. Für eine ausführlichere Diskussion siehe Freiwillige.

Jobs mit geringem Gehalt können auch ohne den Charity-Aspekt angeboten werden. Hier arbeiten Sie daran, die Möglichkeit zu bekommen, tiefer und günstiger mit der fremden Kultur in Kontakt zu treten als in einem Kurs oder Urlaub. Ein typisches Beispiel ist die Arbeit als Au Pair, d.h. Haus- und Kinderbetreuung für Essen, Bett und Taschengeld. Einige dieser Jobs sind recht gut bezahlt, viele jedoch nicht. Oft ist die Sprache ein Faktor bei der Einstellung; ein englisch-kanadisches Paar möchte vielleicht ein französisches Kindermädchen, damit seine Kinder Französisch lernen, und englischsprachige Filipinas sind in den meisten Ländern von Korea bis Ägypten gefragt.

Einige Länder haben Jobs für Pfleger, die mit im Haus wohnen die spezielle Fähigkeiten, Ausbildung oder Erfahrung erfordern. In Kanada ist es zum Beispiel üblich, dass Familien mit einer behinderten Person im Haus – meistens einem Alzheimer-Opfer – eine ausländische Krankenschwester als Pflegekraft hinzuziehen. Es ist ziemlich schwierig für eine ausländische Krankenschwester, in Kanada eine Arbeitserlaubnis zu erhalten; sie müssen ausgezeichnetes (IELTS 7) Englisch oder ein vergleichbares Niveau in Französisch haben und eine strenge Pflegeprüfung bestehen, und einige müssen auch eine zusätzliche Ausbildung absolvieren. Für die Arbeit als Pflegekraft ist jedoch keine kanadische Krankenpflegelizenz erforderlich. Es wird normalerweise auch viel weniger zahlen, aber das Visum ist möglicherweise einfacher zu bekommen, da viele Länder, einschließlich Kanada, spezielle Bestimmungen für Hausangestellte haben.

Durch Programme zum kulturellen Austausch und zur Verständigung können Arbeitsplätze für junge Menschen geschaffen werden, wie z Nordjobb Schema für Menschen aus der nordische Länder (oder EU-Bürger, die eine entsprechende Sprache beherrschen).

Niedriglohnjobs in Ländern mit hohem Einkommen können auch verfügbar sein, nur weil nur wenige der Einheimischen sie wollen, während das Gehalt für Menschen mit noch niedrigeren Löhnen zu Hause immer noch angemessen erscheint. Dieser Arbeitsmarkt hat viele Merkwürdigkeiten, da Einheimische mit ähnlichen Jobs nicht möchten, dass ihre Löhne aufgrund der ausländischen Konkurrenz noch weiter gekürzt werden. Halten Sie Ausschau nach Fallen wie hohen Lebenshaltungskosten, illegalen Verträgen und rücksichtslosen oder sogar kriminellen Arbeitgebern.

Vorübergehende Arbeitsplätze

Wenn Sie an befristeten Jobs interessiert sind oder Ihr Visum Sie auf befristete Jobs beschränkt, gibt es eine Reihe von Branchen, in denen oft Arbeit verfügbar ist:

  • Herbergen und Hotels – In kleineren Hotels und Pensionen ist es unwahrscheinlich, dass ihre Mitarbeiter Englisch sprechen oder lesen müssen. In Luxushotels mit amerikanischen, irischen, britischen und anderen englischsprachigen Geschäftsleuten als Hauptkunden müssen die Mitarbeiter jedoch wahrscheinlich fließend Englisch sprechen und lesen.
  • Touristenrestaurants z.B. Hard Rock Cafe oder München's Hofbräuhaus.
  • Mehr oder weniger jede Art von Job in Hotels oder Restaurants finden Sie auch auf Kreuzfahrtschiffe, und es gibt zusätzliche Jobs für Seeleute, Dieselmechaniker usw.
  • Freizeitparks Der bekannteste europäische Themenpark ist Disneyland Paris. Disneyland Paris verlangt normalerweise, dass Nicht-EU-Bürger vor einer Beschäftigung ein Arbeitsvisum haben. Sie können fragen, ob der Themenpark Sie anstellt, wenn Sie ein Visum erhalten, bevor Sie Ihr Heimatland verlassen. Bitten Sie den Freizeitpark, einen entsprechenden Brief zu schreiben und sich bei der französischen Botschaft in Ihrem Land zu bewerben. Das Epcot-Zentrum in Walt Disney Welt, Florida stellt auch Ausländer aus . ein Mexiko, Norwegen, China, Deutschland, Italien, Japan, Marokko, Frankreich, das Vereinigtes Königreich und Kanada die Pavillons ihrer jeweiligen Länder beim World Showcase zu besetzen.
  • Reiseveranstalter – Reiseveranstalter suchen fast immer Personen als Reiseleiter. Mit einem Job als Reiseleiter können Sie jedoch nicht viel selbstständig reisen. Außerdem haben diese Jobs in der Regel Sprachanforderungen; Sie müssen die Sprache der Kunden sprechen und es ist wirklich hilfreich, wenn Sie auch eine oder mehrere der Sprachen der Destinationen sprechen.
  • Touristische Sportarten – Sportarten, für die Menschen häufig reisen, haben oft damit verbundene Jobs, obwohl sie oft saisonabhängig und daher vorübergehend sind. Beispiele beinhalten:
    • Gerätetauchen, die Instruktions- und Tauchführungsarbeit hat. Darüber hinaus beschäftigt die Branche Köche, Bootsführer und Decksarbeiter. Die Arbeit ist saisonabhängig und erreicht ihren Höhepunkt im Sommer in subtropischen Gebieten und im Winter in tropischen Gebieten wie Der hohe Norden von Queensland und Südthailand.
    • Ski Alpin, die Arbeiten in den Bereichen Einweisung, Liftbetrieb, Pistenpatrouille und -rettung, Pistenpräparierung und Bewirtung hat. Die Arbeit ist saisonal. Die Hauptsaison ist im Winter der nördlichen Hemisphäre mit Arbeit in Nordamerika und Europa, aber der Winter auf der Südhalbkugel hat eine kleinere Jahreszeit in Australien, Neuseeland und Peru.
    • Kreuzfahrt mit kleinen Booten, die Arbeit und Transport für die Besatzung bieten oder an Orten wie Werften und Jachthäfen arbeiten können.
  • Landwirtschaft – Saisonarbeit in der Landwirtschaft, insbesondere im Ackerbau, wird in westlichen Ländern angeboten, wo es oft an willigen einheimischen Arbeitskräften mangelt. Die Obsternte ist die häufigste Zeitarbeit. Längerfristige Arbeit mit Nutztieren ist in Ländern wie Australien auf einigen der abgelegeneren Viehstationen.
  • Konstruktion Arbeit einschließlich Heimwerken ist ein bisschen wie die Landwirtschaft; in reicheren Ländern werden diese Jobs meist von Migranten ausgeübt. Dies bedeutet nicht unbedingt, dass es Ad-hoc-Arbeitsmöglichkeiten gibt.
Für jeden, der aus einem reicheren Land in ein ärmeres Land reist – sagen wir, ein Europäer in Indien – kommen wahrscheinlich weder Landarbeiter noch Bauarbeiter in Frage; er oder sie wäre mit der Bezahlung, den Stunden oder den Arbeitsbedingungen mit ziemlicher Sicherheit nicht zufrieden. Profis, sind natürlich in einer ganz anderen Kategorie; ein Bauingenieur oder ein Tierarzt könnte eine interessante Arbeit zu angemessener Bezahlung finden.

Es ist möglich, in beiden Hemisphären Saisonarbeit zu bekommen. Ein Skilehrer könnte zum Beispiel in Banff während des kanadischen Winters und Bariloche im argentinischen Winter, vielleicht mit einigen Karibik oder Kalifornien Feiertage während der Durchreise.

Arbeitsurlaub

Nicht wenige Länder haben Working-Holiday-Visa. Dabei handelt es sich um bilaterale Vereinbarungen zwischen zwei Ländern, die es Personen aus dem einen ermöglichen, vorübergehend im anderen zu arbeiten, um ihre Reise zu finanzieren. Typischerweise haben sie eine Altersgrenze (oft unter 35) und eine Dauergrenze (oft ein Jahr, manchmal zwei). Erkundigen Sie sich bei Ihrer eigenen Regierung, mit welchen Ländern Ihre Regierung eine solche Vereinbarung getroffen hat.

Die häufigsten Jobs dafür sind vorübergehende Arbeitsplätze wie oben besprochen; zum Beispiel verbringen viele Städter aus der ganzen Welt ein paar Monate hart bei der Arbeit auf Schaffarmen im Outback Australien. Das Visum beschränkt Sie jedoch im Allgemeinen nicht auf befristete Jobs; In den meisten Ländern können Sie legal in jedem Job arbeiten, den Sie bekommen können.

Ein Geschäft eröffnen

Manche Reisende lassen sich in einem Land nieder und gründen dort ein Unternehmen. Dies kann ziemlich schwierig sein; Ein Unternehmen zu führen ist selten einfach und es ist wesentlich schwieriger, wenn man das Land, insbesondere seine Sprache und sein Rechtssystem, nicht gut kennt. Außerdem erlegen viele Länder rechtliche Beschränkungen für ausländisches Eigentum an Unternehmen auf; Möglicherweise benötigen Sie einen vertrauenswürdigen Partner vor Ort. Die meisten der unter aufgeführten Dinge vorübergehende Arbeitsplätze oben kann auch als Unternehmen erfolgen. Viele Menschen, die sich im Ausland niedergelassen haben, besitzen Cafés, Bars, Restaurants, Gasthöfe, Resorts, Tauchshops, ... Im Vergleich zu einem Job in einem dieser Bereiche sind die Risiken höher und ein Besitzer arbeitet oft länger als Mitarbeiter, aber staff es gibt mehr Chance auf große Renditen.

Eine andere häufige Wahl ist ein Import-Export-Geschäft; wenn Sie aus einem Land kommen, aber in einem anderen leben, sind Sie dafür vielleicht gut aufgestellt. Es ist nicht immer notwendig, in Grundstücke in Containergröße zu investieren, um damit Geld zu verdienen; Sie können gut daran tun, einfach eine Provision für die Vermittlung von Geschäften, das Einrichten von Führern und Übersetzern für Geschäftsbesucher und/oder die Durchführung von Inspektionen vor dem Versand von Waren zu erhalten.

Einige Länder – darunter beliebte englischsprachige Länder wie Großbritannien, Kanada, Australien und Neuseeland – stellen Unternehmer- oder Investorenvisa aus, die es Ihnen ermöglichen, in die jeweiligen Länder zu ziehen, um ein Unternehmen zu gründen, vorausgesetzt, Sie haben bereits einen festen Geschäftsplan und haben bereits ausreichend finanziell abgesichert. Wir haben einige Diskussionen über diese Visa bei Ruhestand im Ausland#Investorenvisum.

Digitale Nomadenarbeit

Ein digitaler Nomade ist jemand, der seine Arbeit auf Reisen mitnimmt und normalerweise von einem Laptop aus in einem Café oder Hotelzimmer an einem interessanten Ort arbeitet. Ein Großteil der damit verbundenen Arbeit ist kreativ, wie das Schreiben von Artikeln oder Computerprogrammen oder das Entwerfen verschiedener Dinge; sehen Reisen schreiben für eine offensichtliche Möglichkeit.

Es gibt andere Möglichkeiten. Manche Leute betreiben Internet-Geschäfte als Nomaden, und andere tun Dinge wie die Remote-Verwaltung von Websites. Einige im Ausland lebende Personen betreiben einen YouTube-Kanal und/oder eine Website über die Region, in der sie sich befinden, und verdienen dort Geld mit Werbung. Wenn Sie ein Experte auf einem bestimmten Gebiet sind, ist möglicherweise eine Remote-Beratung möglich; Beispielsweise kann sich ein erfahrener Mengenvermesser von Kunden Baupläne per E-Mail schicken lassen und eine Liste der benötigten Materialien sowie eine Rechnung für die Dienstleistung zurücksenden. Redakteure, Penetrationstester und andere können etwas Ähnliches tun.

Einige Leute, die für große Unternehmen arbeiten, haben sich von der Arbeit vor Ort zu der Arbeit zu Hause und weiter zur Arbeit auf der Straße entwickelt; Diese Entwicklung zu durchlaufen scheint der einzige Weg zu sein, um eine vollwertige Mitarbeiterposition bei einer großen Firma als Nomade zu bekommen. Diese Unternehmen haben möglicherweise auch Arbeit für Auftragnehmer oder Berater, die keine Arbeitnehmer sind, und einige haben auch wünschenswerte, aber nicht nomadische Stellen im Ausland für Arbeitnehmer; siehe oben.

Während digitale Nomaden auf Reisen sind oder Zeit an Orten verbringen, die sie besuchen möchten, arbeiten sie trotzdem. Und für die gleiche Arbeit arbeiten Sie wahrscheinlich so lange wie in der Zentrale – oder länger, weil Sie fehlende Infrastruktur und Unterstützung ausgleichen und unterschiedliche Zeitzonen berücksichtigen müssen. Und Sie müssen an einem weniger vertrauten Ort schlafen, Ihr Essen kochen, die Wäsche erledigen usw. als zu Hause, oft mit primitiveren Einrichtungen. Sie können natürlich vor allem in einem Land mit niedrigem Einkommen auswärts essen und den Wäscheservice in Anspruch nehmen, aber auch das kann entmutigend werden – und wenn Sie weniger ausgeben wollten, um weniger (oder mit nicht so gut bezahlter Arbeit) arbeiten zu können, Ihr Budget kann eng werden.

Ein weiterer Aspekt ist, dass man zwar mit den Leuten zu Hause in Kontakt bleiben und viele interessante Leute treffen kann, aber wirklich Freunde zu finden und Bekanntschaften zu halten, kann es schwierig sein, wenn man unterwegs ist.

Überprüfen Sie auch Visa Politik sorgfältig. Sie haben wahrscheinlich ein Touristen- oder Working-Holiday-Visum. Was darfst du? Wie lange kannst du bleiben? Wo bekommen Sie Ihr nächstes Visum?

Es gibt eine Reihe von Ressourcen für digitale Nomaden:

  • Online Foren einschließen Nomadenliste, Forum für digitale Nomaden und ein Reddit-Board
  • Fernbedienung OK und Fantastische Jobs aus der Ferne sind Rekrutierungsseiten für digitale Nomaden. Sie arbeiten als Aggregatoren, die Jobs von vielen Recruiting-Sites sammeln und dann nur diejenigen auswählen, die aus der Ferne erledigt werden können, damit Sie sie von überall mit gutem Internetservice erledigen können. Die Reiseführerseite Atlas and Boots hat auch eine Remote-Jobs Sektion.
  • Wir arbeiten Angebot geteilt Büroraum — alles vom Schreibtisch (mit oder ohne Computer) bis zum Büro für ein kleines Unternehmen — in 44 Städten in 16 Ländern. Draussen sind kleiner, bisher nur acht Standorte und alle in Amerika, aber sie bieten Wohnraum auch. Die angegebenen Zahlen beziehen sich auf den Stand Juni 2017, beide Unternehmen expandieren an neue Standorte und es gibt viele andere Akteure.
EIN Forbes-Artikel beschreibt Co-Working Office-as-a-Service-Standorte als Geschäftstrend. Sie schätzt, dass bis Ende 2017 weltweit 14.000 Coworking Spaces zur Verfügung stehen und 1,2 Millionen Menschen in einem gearbeitet haben. Bei weitem nicht alle werden Nomaden sein; viele unternehmen stellen jetzt mitarbeiter dort hin, anstatt eigene einrichtungen zu betreiben, aber die dienste sind auch für nomaden verfügbar.
  • Gruppen wie Hacker-Paradies und Remote-Jahr organisieren Ausflüge für Gruppen von digitalen Nomaden.
  • Nomadenstadt habe ein jährliches Konferenz auf Gran Canaria die ein paar hundert Nomaden zusammenbringt.
  • Es gibt einen 25 Meter langen Segelkatamaran namens Coboot, eine Art Kreuzfahrtschiff für digitale Nomaden. Sie machte sich auf den Weg von Südostasien Ende 2015; Pläne verlangen, dass sie die Welt umrundet, von Osten nach Westen reist und sowohl den Suez- als auch den Panamakanal durchquert. Ab Mitte 2018 ist sie in der Mittelmeer und bleibt den Rest des Jahres. Andere Kreuzfahrtschiffe kann auch von Nomaden genutzt werden, obwohl nicht alle einen ausreichend guten Internet-Service haben.
  • Die Website Hackaday enthält eine Reihe von Artikeln über Leben auf Vertrag; Viele davon würden für Nomaden gelten.
  • Akademie für digitale Nomaden und Digitale Nomaden-Community sind kostenpflichtige Seiten, die anbieten Übungskurse, hauptsächlich für Leute, die nomadische Unternehmer werden wollen.

Siehe auch Ruhestand im Ausland; Einige Orte schlugen vor, dass es auch für Remote-Arbeiter gut wäre.

Bereiten

Visa

Immer das richtige sichern Visa bevor Sie Ihre Reise antreten. Die meisten Länder erlauben keine Beschäftigung mit einem Touristenvisum. In einigen Fällen versuchen Reisende, dies zu umgehen, indem sie das Land verlassen und etwa alle drei Monate zurückkehren, eine teure und lästige Option, bei der Sie immer noch illegal arbeiten. Wenn Ihre Arbeitspläne nicht sehr kurzfristig sind, stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitgeber Sie für ein gültiges Arbeitsvisum unterstützen kann, bevor Sie eine Stelle annehmen.

Wenn Sie vorübergehend beruflich ins Ausland reisen, sich Ihr Arbeitgeber aber in Ihrem Heimatland befindet – zum Beispiel, wenn Sie an Konferenzen teilnehmen oder Schulungen absolvieren –, benötigen Sie in den meisten Ländern kein Arbeitsvisum, sofern der Aufenthalt nicht länger als 30-90 Tage. In diesem Fall benötigen Sie möglicherweise ein Geschäftsvisum oder können die Reise visumfrei antreten.

Wenn Sie von einem ausländischen Unternehmen angestellt werden, um im Ausland zu arbeiten, dann a Arbeitsvisum ist in der Regel erforderlich. Um das Visum zu erhalten, müssen normalerweise mehrere Dinge bei einer Botschaft/einem Konsulat des Landes eingereicht werden, in dem Sie arbeiten möchten:

  • Ihr Pass
  • Ein Visumantrag mit Passfotos
  • Bericht über den kriminellen Hintergrund - Dieser kann oft auf Anfrage bei Ihrer Polizei oder anderen lokalen Behörden (in den USA in der Regel bei den Bezirksbehörden) angefordert werden.
  • Ein Schreiben des Arbeitgebers, aus dem hervorgeht, dass er Ihre Dienste benötigt, Sie eingestellt hat, das Gehalt, das Sie verdienen werden, und die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. Gelegentlich werden weitere Informationen benötigt.
  • Nachweis, dass Sie sich und/oder Ihre Familie innerhalb des Landes ernähren können.

Weitere Anforderungen können ärztliche Untersuchungen und Tests, Diplome und Nachweise einschlägiger Erfahrungen oder Qualifikationen sein. In einigen Fällen müssen Dokumente möglicherweise notariell beglaubigt werden und apostilliert (im Wesentlichen eine internationale notarielle Beglaubigung). Diese Anforderungen variieren je nach Ihrer Staatsbürgerschaft und dem Land, in dem Sie arbeiten werden. Ihr Arbeitgeber oder eine Visa-Agentur sollte Ihnen dabei helfen können.

EU-Bürger

Bürger der Europäische Union – Österreich, Belgien, Bulgarien, Tschechien, Zypern, Finnland, Estland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Polen, Portugal, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Spanien und Schweden – kein Visum benötigen, um in einem anderen EU-Mitgliedsland zu arbeiten und zu leben. Ausnahmen hiervon sind bei neu aufgenommenen mitteleuropäischen und osteuropäischen Ländern. Einige Nationen haben Einwanderungsregeln und -gesetze eingeführt, die effektiv Quoten für die Anzahl der Bürger neuer EU-Mitgliedsstaaten schaffen, die in das Land auswandern dürfen.

Die Überseegebiete einiger EU-Länder können interessante Reiseziele sein, mit einigen Vorteilen des Zuhausebleibens (je nach Reiseziel unterschiedlich).

Schau erstmal rein

Wenn Sie einen langfristigen Einsatz in einem Land in Betracht ziehen, in dem Sie noch nie waren, insbesondere mit der Familie, zuerst vorbeischauen, bei Bedarf in Ihrer Freizeit. Dies gibt Ihnen eine viel bessere Vorstellung davon, was Sie erwartet: Sie können den lokalen Lebensstil hautnah erleben, Sie können die Menschen treffen, mit denen Sie arbeiten werden, und Sie haben einen Vorsprung bei der Auswahl des Wohnortes und der Schule , usw.

Unterkunft

Siehe auch: Zweitwohnungen

Eine der schwierigsten Aufgaben beim Umzug ins Ausland ist die Wohnungssuche und -einrichtung. In einigen asiatischen Ländern wie Südkorea und Japan, einfach eine Wohnung zu mieten kann sehr schwierig sein aufgrund von lästigen Anforderungen wie der Suche nach einem japanischen Bürgen, der sich bereit erklärt zu übernehmen finanzielle Verantwortung für Sie (wenn Sie gegen Kaution bleiben, bleiben sie mit der Rechnung hängen!) oder in Korea die Verpflichtung, über 50 % des Betrags einzuzahlen Kaufpreis der Wohnung zur Verwahrung beim Vermieter. Viele Vermieter zögern auch, an Ausländer zu vermieten, aus Angst vor Kulturkonflikten und unbezahlten Rechnungen – oder betrachten Ausländer am anderen Ende des Spektrums als leicht überhöhte Dummköpfe, die den Marktpreis übersteigen.

Wenn Ihr Unternehmen eine Unterkunft für Sie arrangieren kann, ist es in der Regel ratsam, das Angebot anzunehmen, zumindest bis Sie sich eingelebt haben. Ansonsten suchen Sie nach Langzeitunterkünften wie Apartmenthotels, die es Ihnen ermöglichen, die Füße auf den Boden zu legen und in Ruhe zu erkunden, bevor Sie den Sprung wagen. Das Teilen von Wohnungen mit anderen Expats ist eine weitere gängige Möglichkeit, Ärger und Kosten zu reduzieren.

Der Bereich Kleinanzeigen einer lokalen, auf Expats ausgerichteten Zeitung oder Website ist normalerweise ein großartiger Ort, um nach ausländerfreundlichen Wohnungen zu suchen.

Ziehen um

Der Umzug in ein neues Haus ist mühsam und der Umzug in ein fremdes Land doppelt oder dreifach, weil Sie nicht wissen, wie die Dinge funktionieren und es möglicherweise auch eine Sprachbarriere gibt.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihr Hab und Gut professionell verschiffen zu lassen, haben Sie normalerweise eine große Rechnung und eine Wartezeit von mehreren Monaten, wenn Sie auf dem Seeweg versenden, oder eine riesige Rechnung, wenn Sie auf dem Luftweg versenden. Sofern Sie nicht "für immer" umziehen oder das Unternehmen die Rechnung (hin und zurück!) bezahlen muss, sollten Sie versuchen, so wenig wie möglich mitzubringen. Der Import eines Autos oder eines anderen Kraftfahrzeugs ist überall ein Haupt Ärger. Bei Möbeln, Haushaltsgeräten und Elektronik ist der Neukauf in der Regel deutlich günstiger als der Versand. Bücher hingegen können in der Regel überraschend günstig per Post verschickt werden; erkundigen Sie sich bei Ihrer Post nach Sonderkonditionen für Drucksachen (in den USA ist das Stichwort "International M-Bag"). Die meisten internationalen Umzugsunternehmen können Ihnen bei der Ankunft bei der Wohnungssuche, dem Erwerb eines Führerscheins oder dem Anschluss an die lokale Expat-Community helfen.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, mehr als Ihre übliche Reiseverpackung mitzunehmen, denken Sie daran, dass Fluggesellschaften normalerweise hohe Mehrfrachtgebühren erheben, wenn Sie 20 Kilogramm überschreiten. Für einige Reisende kann es eine Überlegung wert sein, in die Business Class oder sogar in die First Class zu gehen; diese sind normalerweise etwas teurer, aber sie sind bequemer und haben eine größere Freigepäckmenge.

Eine empfehlenswerte Lösung wäre, nicht mehr als Kleidung, einen PC und unbedingt das Nötigste mitzubringen (bei Land- oder Schifffahrt kann man vielleicht etwas mehr einpacken, aber per LKW ist die Fahrt selten sinnvoll). Viele Expats leben in der Regel nicht länger als vier Jahre im Ausland. Oft kaufen Expats Möbel an ihrem Zielort und verkaufen ihre Möbel vor ihrer Rückkehr im Ausland. So sparen Sie Geld, denn Sie müssen sich nicht um den Umzug großer Gegenstände ins Ausland kümmern und bei der Rückgabe nach dem Verkauf der Möbel kehrt ein Expatriate mit zusätzlichem Bargeld zurück.

Finanzen

Siehe auch: Geld

Erwarten Sie, dass Sie in der Anfangsphase viel Geld verbrennen, wenn Sie Anzahlungen leisten und Haushaltsgeräte, Möbel usw. aussortieren. Bringen Sie einen soliden Teil Bargeld mit – mehrere Monatsgehälter sind ratsam – und prüfen Sie, ob Ihr Unternehmen bereit ist, Sie an die Seite zu stellen Vorauszahlung oder Anzahlung(en) für Sie leisten.

Ihre Ausgaben hängen von den Lebenshaltungskosten am Zielort ab. Nordamerika, West- und Nordeuropa, Australien, Neuseeland, der Nahe Osten und die reicheren Länder Asiens (Japan, Südkorea, Singapur, Hongkong, Taiwan) werden Ihr Budget erheblich belasten, aber ärmere asiatische, mitteleuropäische und Osteuropäische Nationen sind viel vernünftiger. Denken Sie daran, dass ein typischer Expat-Lebensstil in Entwicklungsländern viel teurer sein kann als die Lebenshaltungskosten eines Einheimischen (werden Sie lokales Essen oder importierte Produkte von zu Hause essen? Fahren Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder fahren Sie mit dem Taxi?) und in vielen Fällen kann es sogar teurer werden, als zu Hause den gleichen Lebensstil zu führen. Die Ausgaben können sich auch zwischen verschiedenen Teilen des Landes oft drastisch unterscheiden; Die Immobilienpreise sind in den weniger wohlhabenden, ländlichen Teilen Chinas normalerweise niedrig, aber in Großstädten wie Peking und Shanghai können sie astronomisch hoch sein und sogar mit denen in westlichen Großstädten konkurrieren.

Eröffnung eines Bankkontos kann etwas mühsam sein, wenn Sie gerade erst im Land angekommen sind, ohne Kredithistorie, Adressnachweis oder Steuernummer. Rechnen Sie mit Verzögerungen – auch aus diesem Grund ist es wichtig, genügend Geld zu haben, um alle Ihre Ausgaben in den ersten Monaten zu decken. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen möglicherweise bei der Eröffnung eines Kontos helfen, insbesondere wenn er regelmäßig aus dem Ausland einstellt. Versuchen Sie andernfalls, andere Expats um Rat zu fragen.

Steuern

Wenn Sie kein Diplomat sind, bedeutet die Arbeit im Ausland im Allgemeinen, dass Sie in dem Land, in dem Sie ansässig sind, Einkommensteuer einreichen müssen. Die Einkommensteuer ist in verschiedenen Ländern unterschiedlich strukturiert und die Steuersätze und -klassen variieren stark von Land zu Land. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.

Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.

In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to beide your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.

Social security

Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.

In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).

Gesundheitspflege

Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.

Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.

Expat life

Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.

In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.

To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.

A 2008 Forbes article covers a Umfrage of expat-friendly countries; Kanada, Deutschland und Australien führte die Liste an. Das Vereinigte Arabische Emirate was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.

Siehe auch Ruhestand im Ausland; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.

Bleib sicher

Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.

Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.

The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:

  • Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
  • Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
  • Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in Australien are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
  • Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
  • Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
  • Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or Geschäftsreise visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
  • Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
  • Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
  • In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch oder auch human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.

If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.

Siehe auch

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